上海本土有一些企业公司，都会选择上海竞价托管外包服务，但也有一些公司还在考虑是否要做竞价托管，他们不知道竞价托管外包的优势，是招聘竞价专员还是托管为好呢?因此，开眼科技将向大家详细讲讲。

　　上海竞价托管外包的优势如下：

　　1.免除招募员工的麻烦(省心)

　　2.节约竞价人员的薪水(竞价托管服务费用远远低于招聘员工的费用)

　　3.多种托管方案(提供竞价托管方案包含高、中、低广告预算)

　　4.低风险(低服务费，经验丰富的竞价专员)

　　5.定期推出可视化的统计数据，可见成效。

　　那么，如果是招聘竞价专员，有可能遇到的困难是：

　　第一种，一些刚接触百度竞价推广的企业，是否知道如何考量面试者的专业水准?而现在，当一个合适的人出现在你面前的时候，你却提出了让你无法接受的薪水，这无疑会增加你的时间和磨合的风险。

　　第二种情况，招聘来的员工辛辛苦苦地做着自己的事情，但竞价推广的咨询量并不高，关键词质量也不高，竞价排名也不高，这样的话，就会浪费大量的资金，时间一长，企业还会怀疑竞价的效果。

　　第三种，竞价人员表现出色，那么他们的提成和表现自然也就越高，再加上人力成本，对比较为低廉的代运营费，你会做出什么样的选择?

　　上海竞价托管外包的可行性是非常之高的，不管是效果还是成本考虑，都是建议选择的，但是，也不要认为每一家代运营公司都那么靠谱，还是需要您实际考察了解之后再做决定。